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2020年吉安市信息化工作办公室招聘编外人员公告
【来源:吉安人事人才网】【点击数:2900】【发表时间:2020-07-01 05:02:28

因工作需要,根据《市委办公室 市政府办公室关于印发〈吉安市市直行政单位政府购买劳务服务管理暂行办法〉〈吉安市市直事业单位编外工作人员管理暂行办法〉的通知》(吉办字〔2019〕109号)精神,经研究决定,面向社会招聘编外人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

大数据中心工作人员2人。

二、招聘对象及资格条件

(一)遵纪守法,品行端正,身体健康;

(二)35周岁以下男女不限,本科及以上学历,专业计算机;

(三)具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力,有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力。

三、招聘程序和方法

1.报名

报名方式:本次招聘采取现场报名方式,符合条件的人员如实填写“吉安市大数据中心工作人员公开招聘报名表”(在附件中下载)身份证、毕业证、学位证。报考人员须提交证书原件及复印件,对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。

报名时间:20207210:00至20207918:00。

报名地点:吉安市行政中心A223

2.资格审查

吉安信息化工作办公室根据收到的报名表进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。聘用人数和报考人数的比例不低于1:2,如果报考人数不足,则相应调减招聘计划。

3.笔试

笔试内容为申论写作,满分为100分,笔试成绩占总成绩的40%。

笔试时间为:2020711时长150分钟

笔试地点为:另行通知凭身份证入场。

4.面试                

1)入闱面试人员的确定。根据笔试成绩,从高分到低分按照招聘计划 1:3的比例确定入闱面试人员,笔试人数少于1:3的全部入闱面试,末位同分者一并入围。

2)面试采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试成绩占总成绩的60%。

3面试时间为:2020718,面试地点为:吉安市行政中心A219

、聘用

1.确定聘用人选后,签订聘用合同,合同1年一签。若因特殊原因提前解聘,须提前不少于3个月提出。

2.试用期为2个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。

、相关待遇

参照吉办字〔2019〕109号文件,按辅助管理岗人员薪酬标准执行,月薪3600元(含个人缴纳的社会保险费用)

、联系方式

联系人:习爱民、李钰

联系电话:0796-8259155

本公告由吉安市信息化工作办公室负责解释。

附件:吉安市大数据中心工作人员公开招聘报名表


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主办单位:吉安市人力资源和社会保障局    吉安市人才交流中心

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