江西省高速集团吉安管理中心招聘合同制收费员公告

作者:吉安人事人才网 浏览:3039 时间:2018-12-25 12:03:46

因工作需要,吉安管理中心面向社会招聘一批合同制收费员。具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

 高速公路合同制收费员岗位,人数45名。

二、工作地点

吉安管理中心所属各收费站。

三、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件:

(一)热爱高速公路建设事业,遵纪守法,遵守单位各项规章制度,诚实守信,品行端正,人格健全,无劣迹表现;

(二)能安心在高速公路收费岗位工作,有较强的事业心和敬业精神,服从组织安排;

(三)现户籍所在地在吉安管理中心管辖路段沿线县域范围(吉安市区、吉安县、泰和县、永新县、永丰县、莲花县、井冈山市、兴国县、宁都县、石城县、乐安县、广昌县);贫困户家庭子女优先(提供1、县民政部门颁发并经当年审验过的《城市居民最低生活保障金领取证》和城市居民低保补助金领取存折的原件与复印件,2、必须提供在扶贫办建档立卡贫困库中等证明材料);

(四)国家承认的中专(高中)及以上学历;

(五)身体健康,五官端正,性别不限,年龄为18周岁(2000121日以前出生)到25周岁(1993121日以后出生)。男性身高165cm以上,女性身高158cm以上;

(六)具有高速公路收费工作经验或文艺、体育、中文等专业的可优先考虑。

四、招聘程序

(一)信息发布:通过吉安管理中心官方网站(网址:http://www.jxgsgl.com/thglzx/index.shtml)及地方人事人才网站统一发布招聘信息。

(二)报名

1、报名起止时间:

20181225900开始报名,201812311730截止。

2、报名方式:

应聘人员填写《江西省高速集团吉安管理中心应聘报名表》(以下简称《应聘报名表》)(附件),将《应聘报名表》(含电子照片)、身份证、户口本、学历证书(2019年应届毕业生须提供在校证明原件)等证件扫描件以邮件形式发送到thglzx879@163.com(邮件请勿重复投递),如有学位证书、职称证书、荣誉证书等,则将其扫描件一并发送。

(注:应聘时材料请先打包压缩,再以附件形式上传发送,邮件主题和压缩文件统一以姓名-户口所在地-学历的方式命名,如:张三-吉安市-中专)。

(三)资格审查

报名结束后,吉安管理中心将根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员的基本信息、提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查结束后,将从符合条件者中择优选取人员参加面试、笔试等招聘环节。

(四)招聘考核

时间:初定于20191月上旬。采取先面试后笔试的方式进行。

1、面试

地点:江西省高速集团吉安管理中心院内(江西省吉安市泰和县澄江镇(文田)吉安管理中心)

应聘人员须携带《应聘报名表》(含照片)、身份证、户口本、学历证书(2019年应届毕业生须提供在校证明原件)参加现场资格复审。

面试程序:

(1)现场审核应聘材料的原件;

(2)测量净身高;

(3)参加面试(分自我介绍、提问答辩、才艺展示,时间控制在8分钟内)。

2、笔试

应聘人员面试结束后,按计划招聘人数11.5的比例确定参加笔试人员名单。笔试主要测试应聘人员的基本文化素质。

笔试结束后,按总成绩=面试成绩(占70%+笔试成绩(占30%),由高到低计划招聘人数11的比例确定体检对象。

(五)体检

体检对象统一到中心指定医院参加体检。参加对象体检不合格的,根据总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示招聘结果

体检结束后,拟录用人员名单将在吉安管理中心官方网站进行公示,公示时间为七天。

(七)办理聘用手续

试用期三个月,试用期满经考核合格者,上报集团办理正式聘用手续。

五、薪酬福利

高速公路收费员实行四班三运转工作制,执行江西省高速集团薪酬标准,并按国家规定为员工办理六险二金

六、岗前培训

吉安管理中心将对录用人员进行岗前培训及入职培训。

七、有关说明

(一)应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用自理。

(二)试用期满后正式聘任为集团合同制收费员的,三年内不得离开收费员岗位。

(三)联系方式:

1、联系地址:江西省高速集团吉安管理中心人力资源部(江西省吉安市泰和县澄江镇(文田)泰和北收费站旁)

2、联系电话:0796-2071833,联系人:陈艳(周一至周五,正常上班时间内)。

 

                       

                                 江西省高速集团吉安管理中心

                             20181225

附件:江西省高速集团吉安管理中心应聘报名表