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肯德基餐厅储备经理—永新县   肯德基吉安店

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2019-05-18 至 2019-11-29
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 19-30
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 职位介绍: 招募岗位:肯德基餐厅储备经理—永新县 具备以下条件,即可申请: - 拥有大专以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: - 系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 -有竞争力的酬薪福利,五险一金,10天带薪休假及商业医疗保险等。 1)月薪3100元左右 2)公司缴纳社保和公积金(社保包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五个险种) 3)员工享有商业补充医疗保险(含全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销) 4)每年至少10天的带薪年假 5) 提供广阔的发展空间和完善的培训
2019-05-18

万安县肯德基餐厅储备经理   肯德基吉安店

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2019-05-18 至 2019-11-29
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 19-30
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 岗位为万安新店招聘,前期半年左右会安排在吉安市进行培训,在吉安市工作期间,除3100元/月工资,还将额外给予1500元/月的食宿补贴 工作职责: 您将从事: 1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。 2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。 您将得到: 培训与发展 1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 2、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。 3、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 4、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 薪资福利 1、薪资约为3100元/月,每年至少1次调薪 2、8小时工作制,每周休2天; 3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假; 4、婚假/产假/看护假等全薪假期; 5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。 任职资格: 具备以下条件,即可申请: - 20-30周岁以下,拥有大专及以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业
2019-05-18

肯德基餐厅储备经理—吉安县   肯德基吉安店

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2019-05-18 至 2019-11-29
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 19-30
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 本岗位为吉安县肯德基餐厅招聘,工作地:吉安县文山路与凤凰路交汇处(庐陵商业大世界) 工作职责: 您将从事: 1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作。 2、全方位的经营管理项目,营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。 您将得到: 培训与发展 1、我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 2、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理。 3、之后8个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。 4、最后8个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 薪资福利 1、薪资约为3100元/月,每年至少1次调薪 2、8小时工作制,每周休2天; 3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假; 4、婚假/产假/看护假等全薪假期; 5、五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 6、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)。 任职资格: 具备以下条件,即可申请: - 20-30周岁以下,拥有大专及以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业
2019-05-18

肯德基餐厅储备经理—吉安市   肯德基吉安店

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2019-05-18 至 2019-11-29
  • 职位月薪:
  • 3000-4500
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-30
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 职位介绍: 招募岗位:肯德基餐厅储备经理 具备以下条件,即可申请: - 拥有大专以上学历 - 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业 您将从事: - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: - 系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 - 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 - 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 -有竞争力的酬薪福利,五险一金,10天带薪休假及商业医疗保险等。 1)3400元/月,一经录用即签订正式劳动合同 2)公司缴纳社保和公积金(社保包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等五个险种) 3)员工享有商业补充医疗保险(含全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销) 4)每年至少10天的带薪年假 5) 提供广阔的发展空间和完善的培训 6) 工作及面试地点:吉安市
2019-05-18
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