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职位搜索结果
物业管理部主管
吉安金田地产开发有限公司
专业:
不限
职位性质:
全职
招聘期限:
2019-02-14 至 2019-07-21
职位月薪:
3000-4500
工作地点:
吉安市
性别要求:
不限
年龄要求:
25-50
工作经验:
3-5年
学历要求:
本科
岗位职责要求:
职位要求 1.学历、专业知识 大学本科及以上学历,物业管理、房地产相关专业,持物业管理人员上岗证; 熟悉房地产经营管理流程;熟悉商业物业经营管理各环节;熟练掌握物业工程管理知识; 2.工作经验 三年以上物业管理相关经验 岗位职责 1.收集项目开发当地的物业管理市场信息,协助部门总经理考察评估潜在的合作物业公司,并参与合作公司的选择决策; 2.学习、研究、系统整理优秀物业管理公司的管理经验,并主持制定集团物业管理的服务标准、流程、制度等,推广实施(在下属物业公司或合作物业公司之中)并不断总结提升; 3.跟踪和监督集团开发项目的物业管理状况,及时发现问题并向上级报告,以保持较高的客户满意度,维护公司品牌的声誉
2019-02-14
物业管理经理
吉安金田地产开发有限公司
专业:
不限
职位性质:
全职
招聘期限:
2019-02-14 至 2019-07-21
职位月薪:
4500-6000
工作地点:
吉安市
性别要求:
不限
年龄要求:
25-50
工作经验:
5-8年
学历要求:
本科
岗位职责要求:
职位要求 1.学历、专业知识 大学本科及以上学历,物业管理、房地产相关专业,持物业管理经理上岗证; 熟悉物业相关法律法规,精通物业管理运作流程; 2.工作经验 五年以上房地产物业管理工作经验;三年以上物业管理经理工作经验 岗位职责 1.负责制定物业管理的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件,报副总经理审批; 2.根据企业发展出现的新情况,及时对物业管理制度进行修订、完善; 3.负责组织为已完工项目选择和更换物业管理公司,并持续监控其服务质量,使之达到集团的标准; 4.负责协调和管理绿化、安全等相关工作; 5.指导监督各项目工作执行情况,保证物业管理服务质量达标; 6.监督管辖区域内新建、改建、扩建项目的实施工作; 7.针对不同业态的具体项目进行项目分析,分析测算各业态项目的物业管理成本; 8.有效控制各项目成本的产生和费用的支出; 9.咨询和听取业主各种意见,参与对重大物业投诉的处理,与业主保持良好关系; 10.协调本部门与公司其他职能部门的关系 11.与外部关联部门保持良好的合作关系 12.根据物业管理公司职能及物业规模,确定本部门的组织构架、岗位职责; 13.负责指导、管理、监督下属分管虎门员工的业务工作,使其不断提高工作效率; 14.负责下属员工的管理、培养、考核工作
2019-02-14
物业管理经理
金光道环境建设集团
专业:
不限
职位性质:
全职
招聘期限:
2019-02-14 至 2019-03-14
职位月薪:
面议
工作地点:
吉州区
性别要求:
不限
年龄要求:
25-45
工作经验:
3-5年
学历要求:
大专
岗位职责要求:
1、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务; 2、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练; 3、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议; 4、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程; 5、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系; 6、每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任; 7、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核; 8、有工作经验者优先,待遇从优。
2019-02-14
物业公司经理
吉安市六合盛置业发展有限公司
专业:
物业管理专业
职位性质:
不限
招聘期限:
2019-02-14 至 2019-05-16
职位月薪:
8000-10000
工作地点:
吉州区
性别要求:
不限
年龄要求:
25-45
工作经验:
5-8年
学历要求:
大专
岗位职责要求:
1、负责物业公司的全面工作。 2、负责小区管理服务的质量控制和费用控制 3、负责协调与业委会、开发商、物业行政部门、地方有关管理部门及有关专业公司的关系 4、负责初审分承包方、分供方、审批小区管理服务公开文件和管理处作业文件的发放。 5、组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件。 6、高端小区物业经理职位工作3-8年以上。
2019-02-14
现场主管
吉安市华达城建物业有限公司
专业:
不限
职位性质:
全职
招聘期限:
2019-02-14 至 2019-02-21
职位月薪:
面议
工作地点:
不限
性别要求:
不限
年龄要求:
30-42
工作经验:
不限
学历要求:
中技
岗位职责要求:
1.协助经理工作,对本部门各方面工作负责。 2.传达经理批示,指导、督促部门员工, 3.定期对员工进行培训,严格管理,按期工作,做好示范。 4.负责检查记录本部门员工工作情况,及时了解掌握本部门各方面情况。 5.同上级经常交换意见,反映下属的意见和建议,以便工作顺利进行。 6.负责临时增派任务的组织管理工作。 7.协助其它部门处理紧急情况。
2019-02-14
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