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职位搜索结果

人事总监   井冈山艰苦奋斗干部教育培训中心

  • 专业:
  • 企业管理、工商管理
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2019-02-22 至 2020-02-12
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 井冈山市
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 30-40
  • 工作经验:
  • 8-10年
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 工作职责: 1、参与制定单位整体战略,为重大人事决策提供建议和信息支持,全面统筹规划单位的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理系统,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及行政管理等系统的全面建设),并监督实施; 3、优化组织结构和人员配置,及时准确引进人才,合理控制人力成本,推动单位各部门管理的规范化及科学化; 4、塑造、维护、发展和传播企业文化,规划部门的整体运营、人事行政工作计划、年度总结报告、完成单位下达的各项人事行政目标; 5、领导团队建设,组织及开展培训工作、开发和提升员工技能,进行职业生涯管理,建立人才梯队; 6、及时处理单位管理过程中的重大人力资源问题。 任职要求: 1、大专以上学历,性别不限,年龄35-45岁,企业管理、工商管理优先考虑; 2、有8年以上人事行政管理岗位工作经验; 3、具备全面的行政、人事管理、企业管理、战略管理、组织变革管理、法律知识,有较强的团队激励及统筹规划能力; 4、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力; 5、认可单位的文化理念和价值观,正直、成熟、较强的大局观、自信及高度的工作热情; 6、具有良好商业道德和敬业精神,遵守职业规范有良好的职业操守,富有超强的抗压力。 福利待遇: 1、一经录用,提供导师式带薪培训学习; 2、为每位员工提供食宿及话费手机补助; 3、季度/年度奖金福利; 4、丰富的团建文化,生日节日福利关怀; 5、家属旅游福利、重大疾病资助; 6、职工国内/国外游旅游福利及年底1个月的带薪年假福利; 7、学习培训福利:免费提供内训或外训,打造年轻活力激情的师资队伍。
2019-02-22
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