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人事行政主管   深圳青橙优选商贸有限公司

• 专业：
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-06-16
• 职位月薪：
• 3000-4500
• 工作地点：
• 吉安市
• 性别要求：
• 女
• 年龄要求：
• 20-35
• 工作经验：
• 3-5年
• 学历要求：
• 大专
• 岗位职责要求：
• 岗位职责： 1、负责员工培训、招聘、办公环境优化、 固定资产管理、员工关怀、企业文化活动、年会、劳动关系处理、成本控制; 　　2、协助上级建立健全公司各项管理制度、绩效考核、梳理工作流程、工作计划及其实施; 　　3、配合集团总部的各项工作。 任职要求： 　　1、三年以上同岗位工作经验，熟悉人事行政流程; 　　2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力; 　　3、形象气质佳，具有亲和力，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长; 　　4、熟练操作Office办公软件、钉钉软件。 深圳青橙优选便利店、是具有国资背景的全国连锁品牌.至力于打造国内便利店行业的标杆企业、帮助更多的人成功创业。公司从选址、装修、到筹备开业及后期营运指导一条龙服务。现阶段、加盟费全免、公司还可以最高借10万、自有资金3-6万就可以创业，加盟热线：4000321858。现公司在快速发展的过程中也需要大量的能、吃苦耐劳、有激情、有创业精神的精英加入我们团队。公司福利好、收入高，我们的理念是开心工作！快乐赚钱！感谢大家对我们公司关注：如未能及时回复或未能成功加入我们团队，那也一定是我们公司做的还不够好，希望大家谅解！在此祝福大家都能找到满意的工作！万事顺意！！

人事部主管   江西中电新材料科技有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-07-10
• 职位月薪：
• 面议
• 工作地点：
• 吉水县
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 30-50
• 工作经验：
• 5-8年
• 学历要求：
• 本科
• 岗位职责要求：
• 职责描述： 1)制定公司员工手册：规范公司规章、福利待遇、员工行为规范和奖惩条列； 2)员工招聘，并建立员工档案，实施人事信息管理； 3)建立公司薪酬体系、和员工的岗位职责； 4)建立员工的业绩考核和评估体系； 5)负责员工的考勤和薪资管理； 6)制定并实施员工的培训计划； 7)负责员工的劳动合同管理、和劳务纠纷的处理； 专业和技能要求： 有很强的沟通和协调能力，并有5年以上HR工作经验；有相关的国家职业资格证书的优先考虑；

招招聘专员   八目置业

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-05-20
• 职位月薪：
• 3000-4500
• 工作地点：
• 不限
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 20-35
• 工作经验：
• 1-2年
• 学历要求：
• 高中
• 岗位职责要求：
• 职位描述 工作内容：负责招聘人员 职位要求：有从事房地产或房产经纪、人事、行政、客户服务、电话销售相关行业经历，热情，善沟通，具有亲和力。

储备干部   吉安市大润发商业有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-19 至 2019-05-20
• 职位月薪：
• 面议
• 工作地点：
• 不限
• 性别要求：
• 女
• 年龄要求：
• 22-40
• 工作经验：
• 不限
• 学历要求：
• 中专
• 岗位职责要求：
• 生鲜部：蔬菜水果/肉品/熟食/水产/烘焙（面包糕点）/ 米面点制品 杂货部：烟酒饮料/休闲食品/清洁用品/日配（速冻食品）/干性杂货 百货部：文体用品/日用百货/家电/服饰/鞋类 职责： 领导本课十余名课员，管理千余种商品。 欢迎来电咨询，联系电话：0796-8990202

招聘助理   吉安县福鑫宛电信合作营业厅

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-08-06
• 职位月薪：
• 3000-4500
• 工作地点：
• 吉安县
• 性别要求：
• 女
• 年龄要求：
• 20-35
• 工作经验：
• 1-2年
• 学历要求：
• 高中
• 岗位职责要求：
• 要求：女性，高中或中专以上学历，20-35岁之间，有招聘工作经验者优先。 工作时间：6天8小时，单休 工作地点：吉安县广场附近，不包食宿 工资待遇：基本工资2000元+绩效工资，综合工资2000-5000元之间。 每年一次免费旅游，每年一次体检，过节过年福利，并提供商业保险。

人力行政专员   江西嘉寓门窗幕墙有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-05-24
• 职位月薪：
• 3000-4500
• 工作地点：
• 井冈山经济技术开发区
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 25-35
• 工作经验：
• 不限
• 学历要求：
• 不限
• 岗位职责要求：
• 1.大专及以上文化程度，年龄21－35岁，性别：男女不限； 2.熟悉计算机offies软件及网络系统维护操作，吃苦耐劳，有团队合作精神，良好的敬业精神和职业道德，认同建筑行业企业文化。 二、岗位职责 1、负责办理人力资源具体工作；以及地方人力资源系统维护更新工作； 2、负责员工薪资、福利，负责薪酬与福利核算，为员工办理各种社会保险工作； 3、协助综合部经理处理劳资关系、与区域综合部、集团人力、总裁办、综合等相关部门工作对接； 4、负责整理公司各部门周月日志、会议纪要收集整理，以及日常请示报告流程申报工作；完成公司及领导赋予其它工作。 注：具有人力行政文职类工作经验者，优先录用

人事文员   江西瑞声电子有限公司

• 专业：
• 人力资源、行政管理等
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-06-02
• 职位月薪：
• 4500-6000
• 工作地点：
• 井冈山经济技术开发区
• 性别要求：
• 女
• 年龄要求：
• 18-35
• 工作经验：
• 1-2年
• 学历要求：
• 高中
• 岗位职责要求：
• 职位要求&主要岗位职责：1、中专及以上学历；2、有人力资源、行政管理类工作经验；3、人力资源专业或有“企业人力资源管理师”资格证者优先；4、主要负责员工培训，工伤申报处理等工作。

人事   杭州正志房地产营销策划有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-05-26
• 职位月薪：
• 面议
• 工作地点：
• 不限
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 18-35
• 工作经验：
• 不限
• 学历要求：
• 不限
• 岗位职责要求：
• 【招聘职位】人事 【任职要求】 1、希望在自己的工作上大展拳脚，对营销有追求； 2、在工作中乐于跟小伙伴交流沟通、相互配合 3、思维活跃，喜欢思考，热衷于策划； 4、自带逗比光环、亲切自然人畜无害还超有耐心的； 5、说话清晰流畅有逻辑； 6、在工作实践能够全心工作，业余时间乐于学习； 7、有人事相关专业背景，或者热爱人事专业和培训行业； 【福利待遇】 1、月工资3000元。 2、公司提供快速的晋升通道与广阔的发展空间，管理人员都是由内部提拔。 3、超长带薪年假，带薪培训，带薪旅游。 如果你的情商属于高配、思路总保持新版本； 如果你是人见人爱的暖场小红花、朋友都乐于听取你的观点； 如果你希望自己的能力和经验的360°提升； 如果你希望自己的成长快得像绑上窜天猴； 如果你恰好还愿意炼就可以创造价值的火眼金睛， 那么大成方略就有你的一朵职场筋斗云。 我们的小伙伴或高大或娇美，或稳重或逗比，或亲切或呆萌..... 加入我们处处都是组织~

员工关系专员   胜美达电机（吉安）有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2020-04-25
• 职位月薪：
• 4500-6000
• 工作地点：
• 吉安县
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 25-40
• 工作经验：
• 3-5年
• 学历要求：
• 大专
• 岗位职责要求：
• 做好员工关系交流、管理、走访及协调员工关系等一系列工作，以便随时了解员工思想动态，进行各部门的员工离职面谈， 协助业务部门负责人及时发现人员异常，并合理处理异常人事关系，保证团队及人员的健康稳。 大专以上学历，熟悉基本办公室软件；

跨境电商培训讲师   江西途米科技有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-05-25
• 职位月薪：
• 3000-4500
• 工作地点：
• 不限
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 18-30
• 工作经验：
• 不限
• 学历要求：
• 大专
• 岗位职责要求：
• 工作内容： 1、组织新人岗前技能培训，让新员工尽快融入到公司。 2、分析新人考核过程中的岗位适配度及个人优点。 3、协助部门完成新人岗前技能考核。 职位要求： 1、认真负责，学习能力强，接受能力强，表达沟通能力强。 2、全日制大专及以上学历，公司业务工作经验及相关专业优先考虑。 3、熟练操作电脑及办公软件。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周六下午及周日固定休息。

储备干部   吉州区康济源服务中心

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 不限
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-07-23
• 职位月薪：
• 6000-8000
• 工作地点：
• 不限
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 18-50
• 工作经验：
• 不限
• 学历要求：
• 不限
• 岗位职责要求：
• 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

人资部经理   江西仁达企业发展有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-06-21
• 职位月薪：
• 面议
• 工作地点：
• 吉州区
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 25-35
• 工作经验：
• 3-5年
• 学历要求：
• 大专
• 岗位职责要求：
• 1、根据公司战略目标，执行人力资源部年度工作计划 2、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度 3、执行公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系，执行薪酬、福利以及相关的激励保障制度 4、根据公司发展需要，执行人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划， 5、执行后备人才选拔方案和人才储备机制 6、执行公司年度培训计划，建立内部培训机制，组织各部门参加培训 7、完成领导安排的其他工作。

薪酬专员   南亚新材料科技股份有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2020-04-09
• 职位月薪：
• 4500-6000
• 工作地点：
• 吉安县
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 18-40
• 工作经验：
• 3-5年
• 学历要求：
• 大专
• 岗位职责要求：
• 岗位职责： 1. 负责入离职、调转岗等相关手续； 2. 处理、更新、维护人力资源系统数据及人员档案管理； 3. 负责汇总月度考勤以及核算薪酬、绩效、福利； 4. 负责员工请休假管理、五险一金办理并完成相关台账； 5. 负责为员工提供个人相关服务的支持（包括但不限于：工伤申请、证明信、在职证明等） 6. 负责协助公司内外部年检与审计支持； 7. 及时了解江西吉安当地的人力资源法律法规，并及时提供变更建议； 8. 完成公司领导安排的其他工作。 任职要求： 1.必须excel操作技能熟练者，需要会VLOOKUP函数，有较强的逻辑分析能力、有较强的独立学习能力，工作踏实，积极主动 2.持有人力资源管理、法律、财务等相关专业大专及以上文凭优先录用； 3.具有人力资源相关等级证书或同岗位工作经验2年以上优先录用； 4.从事200人以上大型制造企业薪酬福利工作经验优先录用； 4.做事严谨、负责、善于团队沟通协作；

招聘专员   南亚新材料科技股份有限公司

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 不限
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2019-07-12
• 职位月薪：
• 4500-6000
• 工作地点：
• 吉安县
• 性别要求：
• 不限
• 年龄要求：
• 22-35
• 工作经验：
• 2-3年
• 学历要求：
• 大专
• 岗位职责要求：
• 岗位职责： 1、根据公司人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标 2、负责职位信息发布，招聘渠道维护，简历搜索与筛选，意向沟通，电话邀约，初步面试，背景调查，offer跟进等招聘各环节的具体实施工作 3、职位需求信息，做好公司形象宣传； 4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 5、每周、每月招聘数据的统计汇总，随时反馈招聘过程中发现的问题，并给予相应解决方案 6、负责员工劳动合同的签订手续，员工入离职管理，人事档案资料的维护和管理等； 7、协助完成需求岗位的职务说明书，维护并开拓有效招聘渠道，完成人才库储备; 8、协助上级建立健全公司人力资源制度，执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度； 9、配合本部门同事完成其他人事相关工作; 10、完成上级交代的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、电子商务或其他相关专业； 2、两年以上招聘工作经验，有相关制造业招聘工作经历； 3、熟悉招聘工作流程，精通各招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源，能独立完成招聘任务指标，特别熟悉江西吉安的各种招聘渠道。 4、有良好的表达、沟通、协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，抗压能力强，能承受一定的工作压力； 6、热情开朗主动，有亲和力。

总经理助理   吉安市井开区森绿新型竹木纤维墙板厂

• 专业：
• 不限
• 职位性质：
• 全职
• 招聘期限：
• 2019-05-18 至 2020-02-15
• 职位月薪：
• 面议
• 工作地点：
• 吉州区
• 性别要求：
• 女
• 年龄要求：
• 23-35
• 工作经验：
• 1-2年
• 学历要求：
• 中专
• 岗位职责要求：
• 有意者电联15079626265/微信同号 薪资待遇面议，月休4天 对待工作有责任心，有团队精神意识 形象气质佳