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职位搜索结果

平安普惠投资咨询有限公司   平安普惠投资咨询有限公司吉安井冈山大道分公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-11
  • 职位月薪:
  • 6000-8000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 22-35
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 平安普惠是中国平安旗下子公司,是世界50强企业, 平安普惠金融业务集群(以下简称“平安普惠”)为中国平安保险(集团)有限公司(以下简称“平安集团”) 联营企业的下属业务集群。秉承“信任就是力量”的品牌理念,以创新的科技和卓越客户体验为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造全球贷款客户信赖的消费金融品牌。 语言表达可以。敢于挑战自我、挑战高薪要求: 1、年龄在21周岁至35周岁之间,男女不限。 2、大专及以上学历。自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有挑战高薪的雄心。 3、有销售经验者优先考虑,从事过银行,信用卡等工作者可直接上岗 工资待遇: 1、签定劳动合同,(根据员工业绩和工龄调整底 薪)加提成加奖金,初级客户经理5000元以上。 2、按国家规定,双休日节假日休息,过节有过节费.取暖费.降温费.生日购物卡等一系列。 3、完善的福利保障制。交五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金)。 4、提供免费、完善的学习培训体系,有广阔的发展前景,是打造成功经理人的大舞台。 上班时间:五天八小时工作制,法定节假日与国家一致。
2018-10-22

销售代表   平安普惠投资咨询有限公司吉安井冈山大道分公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-11
  • 职位月薪:
  • 6000-8000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 22-35
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 语言表达可以。敢于挑战自我、挑战高薪要求: 1、年龄在21周岁至35周岁之间,男女不限。 2、大专及以上学历。自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有挑战高薪的雄心。 3、有销售经验者优先考虑,从事过银行,信用卡等工作者可直接上岗 工资待遇: 1、签定劳动合同,(根据员工业绩和工龄调整底 薪)加提成加奖金,初级客户经理5000元以上。 2、按国家规定,双休日节假日休息,过节有过节费.取暖费.降温费.生日购物卡等一系列。 3、完善的福利保障制。交五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金)。 4、提供免费、完善的学习培训体系,有广阔的发展前景,是打造成功经理人的大舞台。 上班时间:五天八小时工作制,法定节假日与国家一致。
2018-10-22

网络销售   吉安县果美天下

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-45
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 高中
  • 岗位职责要求:
  • 想在家工作的联系我[微笑]??【招聘】 只要你具备下列3项 ,那就放心跟我来 1.你会微信? 2.你想赚钱? 3.你有执行力? [爱心]如果1.2.3.你都符合, 请一起来玩转微信做老板吧。 让內心的小火,点着最大的树林[OK] ?如果都不符合,我手把手教你 ? [拥抱]你若愿意,我则不弃[害羞] 来我们公司入我团队,共创未来!给你想要的未来! 因为我拿着一份不错的薪资! 因为我有更多时间陪家人! 因为我的成长有目共睹,已经小有成就! 衷心希望更多睿智的精英们加入我们的团队,如果想改变现状的你,精彩不容错过[拳头][拳头][拳头][拳头][拳头],招聘岗位,外勤,內勤,信贷人员,证券精英,售房精,售车精英,17个虚位任你挑战!13766209244王经理
2018-10-22

文员,课程顾问   吉安市吉州区恒企教育咨询有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-24
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-40
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 高中
  • 岗位职责要求:
  • 恒企诚聘精英加盟:销售精英6人,销售团队经理1人. 岗位职责要求: 1、日常接待咨询工作 2、网络咨询回复工作 3、电话回访和跟进工作 4、其它户外活动,设点招生咨询工作 5、客户管理,客户服务等工作 6、服从领导安排工作 任职资格: 1、沟通表达能力强 2、具有亲和力,服务意识强 3、中专以上学历 4、公司注重员工成长,为每一位员工提供较大的发展空间 条件优秀者可放宽条件,有培训行业经验者优先考虑。 二、福利待遇 1、薪酬5000元以上;详情面谈. 2、五险一金+基本工资+星级工资+全勤奖+工龄工资+个人业绩提成+季度奖励+年终旅游+年底双薪 工作地点:吉安市阳明东路步行街口东都银座511 联系电话:13979638691廖老师 恒企教育官网地址:http://hengqijy.com
2018-10-22

销售经理   吉安县果美天下

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 25-45
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 高中
  • 岗位职责要求:
  • 市场推广,业务精英,代理商,以及办公室文员。公司发展前景广阔,薪资待遇好,欢迎有志之士共创大业! 公司有5险3金,不定期的免费旅游
2018-10-22

电话销售网络销售   吉安县果美天下

  • 专业:
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-22
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 20-45
  • 工作经验:
  • 2-3年
  • 学历要求:
  • 高中
  • 岗位职责要求:
  • 五险一金双休年底双薪话费补助 诚聘电话销售 年龄:25-45岁,男女不限; 可无客服经验均可 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:每天3小时(8:30-11:30) 双休;法定节假日同行 底薪2500+提成+高温补贴 招聘职位: 业务员/销售 客服 经理/主管
2018-10-22

营销员   江西安其居实业有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-12
  • 职位月薪:
  • 2000-3000
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-40
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 岗位要求: 1、初中以上学历,对销售工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力; 2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极地工作态度; 3、有相关电话销售工作经验者优先; 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户业务,挖掘客户的最大潜能; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
2018-10-22

标书制作员   江西商洲科技信息产业有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-10-24
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-30
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 大专
  • 岗位职责要求:
  • 岗位职责: 1、认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料; 2、按招标文件要求,办理报名及保证金交纳等手续; 3、按时完成投标文件的制作与密封; 4、提供投标现场需要的资料; 5、按时完成投标文件的商务和技术资料的更新和归档。 6、收集相应的资料并定时对业务员提供信息。 任职资格: 1、身体健康,形象好,气质佳,年龄20~45岁 2、大专学历,中文或法律系专业毕业,招收应届毕业生; 3、有二年以上相关标书制作工作经历或有招标公司工作经验者优先; 4、良好的文字组织能力,精通投标各项工作的具体内容、标准、程序。
2018-10-22

电话销售   吉安市风雅汽车贸易有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-11-08
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-35
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 电话销售:男女不限,18-35岁,性格开朗,五官端正,善于沟通,有积极乐观心态,做事认真负责,吃苦耐劳,有汽车销售或其它销售经验者,有驾驶证可独立驾车者优先。薪资待遇:3500-8000元/月. 公司地址:吉安市青原区米东宾馆边 财富热线:15179600141(微信同号)
2018-10-22

销售员/业务员   吉州区宏成职业培训学校

  • 专业:
  • 有过销售或者业务经验
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-12-04
  • 职位月薪:
  • 3000-4500
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 20-35
  • 工作经验:
  • 1-2年
  • 学历要求:
  • 中专
  • 岗位职责要求:
  • 1、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 2、有销售经验者优先。 3、男女不限。 4、联系人:刘主任13607960177
2018-10-22

微信营销专员   吉安市青原区五丰农资销售有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 全职
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2019-01-07
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-30
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 微信营销专员:2名,主要是电话沟通,微信推广,懂办公软件操作。
2018-10-22

电话营销员   江西增利农机配送有限公司

  • 专业:
  • 不限
  • 职位性质:
  • 不限
  • 招聘期限:
  • 2018-10-22 至 2018-10-25
  • 职位月薪:
  • 面议
  • 工作地点:
  • 不限
  • 性别要求:
  • 不限
  • 年龄要求:
  • 18-35
  • 工作经验:
  • 不限
  • 学历要求:
  • 不限
  • 岗位职责要求:
  • 电话营销员:有电脑基础,积极热情、主动的完成每天不低于30个的电话沟通任务,底薪1500元/月(每月协助成交5单以上,月薪2600元起步,独立开发的业务奖励另计)。 A 奖励一、除电话营销员外,完成300个以上的有效电话沟通,另奖励300元/月的沟通奖。 奖励二、主动协助同仁完成力所能及的事,上班时全力用于工作,上班无私活、不透支假期,且在上班时间能按时打卡,分俩次奖励一百元的满勤月奖:早晨上班、下午下班为一次;中午下班,上班为一次,每月根据打卡的出勤记录和出差记录核发。 奖励三、电话营销成功的客户,按公司的提成方案享受该客户连续三年成交的业务提成,离开公司属自动放弃剩余提成。 B 增利农机公司通用制度和奖励: 一、增利农机的上班制度时间为: 1、3月15日~10月14日上午:8:00~12:00 下午:14:00~17:00 其中6月1日到7月31日,下午13:00—17:00, 根据岗位工作需要安排值班、调休、轮休。 2、10月15日~3月14日上午:8:30~12:00 下午:14:00~17:00 3、公司全年休假共71天:每月轮休4天,6月、7月共计需调休8天、法定节假日:元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天、工作一年以上员工年假5天;年假一般集中到春节休假。 4、休假规定:1天以内的请假必须提前1个晚上向门市经理报告,超过2天以上的请假必须有请假条交公司经理。全年休假时间超过休假制度规定的用加班工时冲抵或停发底薪的日平均工资(月底薪/25天)。因公司原因需要加班的,可依据上述工时要求形成具体的加工工时清单由主管和门市经理核发加班奖,加班奖不低于有效工作时12元/小时。因公司要求上班工作时间只能做职责范围或公司安排的事,私自安排或无请假的干私活,将处以三倍的私活时加班;一个月私活时超过三次,将被要求停薪休假一个月,直至能按公司要求上好每天工作班才能回到能胜任的岗位。 二、工作要求: 1、针对公司的现状和发展目标,及时提出合理化改进意见,每个月至少提出3条以上的合理化改进建议。 2、努力提高自身的业务综合素质,积极提升业务接待能力和服务能力,在提升公司业绩的前提下,体现工作价值的同时,提升个人业务提成收入。 3、在完成本职工作任务的同时,有坚守公司商业秘密、工作时间内服从上级安排的义务。 4、工作时间内完成公司领导交待的其他事项。 5、其他详见岗位工作合同、岗位细则要求。 三、工资待遇: 1、完成第1项工作,按公司统一的合理化建议奖细则享受提成和奖励。其他详见岗位工作合同,岗位细则。 四、福利: 1、因甲方的工作人员均已享受了企业/城镇或农村的医疗保险和社会养老保险,甲方在经营管理费用、薪酬结构设计上所发放的底薪加业务奖金均考虑了社保成本,原则上由企业代缴社保和医保,缴纳的实际具体形式以乙方的申请书和确认书为准。 2、对有能力、有志向以农机农业为终生职业的五大岗位主管(五大岗位:门市经理、售后服务、销售、财务、仓库)在五年内,甲方随时接受乙方的入股申请,具体的入股比例由股东会决定。注册股购买单价按股份现金价值的80%购买。乙方已购的股份由第一大股东确保从满一年起,随时可以按实际股本的100%收回;参加决策的注册股按财务决算后的利润分红。 3、不参加决策、工商注册的分红股由甲方确保不低于股本24%的年分红率。 五、全员达标奖:(鼓励能达标的员工争取更高的收入) 1、底薪1500元,试用期叁百元培训基金留至工作6个月后发放,中途离开甲方公司,叁百元上交甲公司做为培训基金。 2、业务电话记录每月300条以上,下月30日前奖300元。 3、能独立完成补贴档案:形成和运用电子文档于具体工作的,确保公司三人以上每月能共享其分类整理的电子文档10个以上的,自验收第二个月起每月奖300元。 4、 规定的工时内无私活,带头遵守公司制度; 规定工时之外能积极配合工作需要,主动的随叫随到,主动的学习提高、主动的凭提升的工作效益换更高的工作奖金,主观努力者,奖励200元/月的现金补助。 5、业务提成奖详见公司提成方案明细。 6、年终工作业绩达标超标奖见岗位考核细则。 7、熟练管家婆应用于工作,从验收下月起,奖300元/月。 六、特 别 约 定: 1、不管出于什么原因,乙方需离开甲方,均需至少提前1个月提交辞职报告(试用期、学徒期提前7天即可),与甲方的工作人员正常交接后才能离开。如乙方无甲方文字签收、验收后的私自离开造成的不良后果,因无交接手续造成的经济、业务损失,乙方有赔偿义务、甲方有追偿权。无辞职报告,连续7天不请假不上班者,按私自突然离职处理。私自离职对甲方造成的损害,乙方有赔偿义务。 2、乙方不能胜任本职工作,甲方可调整其工作岗位,对调整的岗位乙方不认同可提出辞职,不提交辞职报告连续7天不上班不请假视同严重违反公司规章制度,属擅自离职行为。 3、甲方不管出于什么原因,需辞退乙方,须提前1个月拿出整改通知书或辞退原因说明,如乙方整改不到位,或辞退原因乙方接受,办理正常的交接手续后,乙方的应得待遇,甲方按正常的发放时间(隔月15日)发放。 4、本工作合同随着甲方管理制度的不停完善、效益的不停提高,每年完善后签订一次。在新的工作合同没出来前,沿用本合同的条款至签订后的第三年。 七、其他规定: 未尽事宜按国家有关规定,企业统一的规章制度办理。 上班时间通过工作制度和工作要求,考核工作质量和数量,逐步提高公司与个人的共同效益。 C 其他奖励方式: 1、签订工作细则合同后,对全年工作质量和数量完成合同约定98%以上的,除合同奖项外,另发放3000-5000元的优秀奖;对超额完成合同约定工作质量和数量的,另奖励8000元以上的优胜奖。 2、经验收,确实已完成98%以上的合同工作数量和质量,岗位底薪+300元/月;完成99%以上,底薪+600元/月;完成100%,底薪+900元/月。 3、因个人原因,当月完不成岗位基本任务、不遵守上班时间制度、不遵守无私活工作要求的,需重新应聘上岗。 4、在工厂上班、学习的,均接受工厂管理;在增利农机上班的,每月能兼带完成有效电话沟通300个以上、有业务成交的,同步享受电话营销员的有效电话沟通奖300元/月,按公司的年业务方案享受相关 的成交业务提成。 5、能在南昌门市胜任股东方向的优秀员工,另共同参与增利农机三年后的30%的南昌门市利润配股,配股分红及转让方案详见增利农机优秀员工配股协议和相关的股份管理制度。 6、经考核,当月能胜任基本岗位的,实习期的底薪足额发放;事实证明不能胜任应聘岗位工作要求的,实习期将底薪留三百元到工作满一年后发放。一年之内离开本公司的,三百元全额交公司财务充当培训费。实习期一般为一个月。 7、任何新员工进入增利农机,相互了解期为七天,七天后凭入职申请书和工作合同上岗,财务凭入职申请书和工作合同开始核发相关工资。七天了解期内没有形成入职申请书和工作合同的,不发放底薪;形成了入职合同和工作满30天后的事实,七天了解期按50元/天发放底薪。精通增利收谷机安装、调试、操作、维修、辅导的,除了解期、实习期37天外,年薪36000元/年起步;能安全驾车的,年薪追加6000元/年。 8、增利农机的免费工作中餐专为中午在公司午休的员工开放;免费晚餐和住宿专为责任心强、能够与增利农机同甘共苦、有自我学习提高愿望和坚决付诸行动的优秀员工开放。 培训、升迁计划详见岗位考核细则,详情请登录增利农机网站 www.jxzlnj.com,看增利农机官网 招聘专栏 内的相关招聘文档和职责待遇合同。详情请咨询曾利13979622001. 精通增利收谷机安装、调试、操作、维修、辅导的除了解实习期37天外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修、辅导的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机/金驰机耕船操作、维修、辅导的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
2018-10-22
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