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最新招聘信息
编号 招聘职位 企业名称 工作地点 更新时间  
NO14073 游泳教练 威尔斯国际健身连锁机构 不限 2018-09-25 立即申请
学历要求:中专| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-35
职位简介:1、男女不限,中专以上文化 2、有一定教练经验和营销能力 3、能遵守公司各项规章制度,服从上级领导安排 4、工作主动性强,积极参加公司各项培训和活动 5、要求有安全证或游泳教练证,至少有3种以上游泳教学经验。 6、工资:底薪+绩效+课时费+提成(每月6000-8000) 一经录用,待遇非常丰厚,机不可失,赶紧报名!
NO13758 私人教练 威尔斯国际健身连锁机构 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:6000-8000 | 招聘人数:6人 | 年龄:23-35
职位简介:1.能遵守公司各项规章制度,服从上级领导安排; 2、工作主动性强,积极参加公司各项培训和活动; 4、经过正规健身学院培训, 一经录用,待遇非常丰厚,机不可失,赶紧报名!
NO13755 会籍顾问 威尔斯国际健身连锁机构 青原区 2018-09-25 立即申请
学历要求:中技| 工作经验:不限| 工资待遇:3000-4500 | 招聘人数:6人 | 年龄:18-38
职位简介:1.遵守公司各项规章制度,服从上级安排 2.沟通能力强 3.熟悉客户成交流程
NO7214 销售主管 威尔斯国际健身连锁机构 立即申请
学历要求:中专| 工作经验:1-2年| 工资待遇:4500-6000 | 招聘人数:2人 | 年龄:22-35
职位简介:1.遵守公司各项规章制度,服从上级安排 2.沟通能力强 3.熟悉客户成交流程 4.有一定的工作协调与组织能力
NO15802 计算机工程师 江西省日升数码科技有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:中技| 工作经验:1-2年| 工资待遇:3000-4500 | 招聘人数:5人 | 年龄:18-40
职位简介:要求:男性,年龄40岁以下,学历:高职以上,计算机或相关专业,熟悉计算机硬件及软件知识,从事过智能化系统工程,如(安防监控、楼宇对讲)等人员优先。工作认真负责,能吃苦耐劳,品行端正。(能常住吉安的人员优先)待遇面议。
NO10960 金融安防工程师 江西省日升数码科技有限公司 立即申请
学历要求:中技| 工作经验:2-3年| 工资待遇:3000-4500 | 招聘人数:5人 | 年龄:22-40
职位简介:要 求:男性,年龄40岁以下,学历:高职以上,计算机或相关专业,熟悉计算机硬件及软件知识,从事过智能化系统工程,如(安防监控、楼宇对讲)等人员优先。工作认真负责,能吃苦耐劳,品行端正。(能常住吉安的人员优先)待遇面议。
NO7758 安防工程师 江西省日升数码科技有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:中技| 工作经验:2-3年| 工资待遇:3000-4500 | 招聘人数:5人 | 年龄:18-40
职位简介:要求:男性,年龄40岁以下,学历:高职以上,计算机或相关专业,熟悉计算机硬件及软件知识,从事过智能化系统工程,如(安防监控、楼宇对讲)等人员优先。工作认真负责,能吃苦耐劳,品行端正。(能常住吉安的人员优先)待遇面议。
NO19558 县、乡镇促销员 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:20人 | 年龄:18-55
职位简介:县、乡镇促销员 在增利农机特约销售点促销,工作地尽量接近户口所在地,乡镇、县城均可。 工作内容:3~10月,驻点在销售点,按增利公司的具体要求从事准客户信息收集、维护、售前、售中、售后服务工作。其他时间可选择停薪休假或回公司做具体业务拓展或培训工作。 每月建十个以上村服务点,底薪1500元起步;每月有效电话沟通300个以上,奖300元/月; 每销售一台收谷机,提成30元/台,超出公司底价,另行享受10%差价提成; 八个月累计销售超过500台收谷机,另行奖励一万元达标奖,超出500台的部分,每50台另追加10元/台的奖励,直至100元/台封顶。 精通增利收谷机安装、调试、操作、维修、辅导的除了解实习期37天外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修、辅导的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机/金驰机耕船操作、维修、辅导的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19557 美容院专用护肤品、健康用品 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:10人 | 年龄:18-55
职位简介:美容院专用护肤品、健康用品 兼职收入不低于1500元/月,全职收入详见江西增美实业网www.jxzmsy.com。 详情详询周总13677007668.
NO19556 安装调试技工 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:10人 | 年龄:18-50
职位简介:安装调试技工 安装调试收谷机,配合质量与产量的提升。 提供吃住,接受公司的培训与基本要求,熟练者上班日底薪100元/天,计件后的工资超出底薪,按超出部分发放。 学徒者日底薪不低于50元/天,计件后的工资超出底薪,按超出部分发放。 6月5日-7月5日生产旺季熟练手含加班工资超5000元/月。 工作地:抚州市金巢经济开发区抚州文利农机有限公司或湖南常德/益阳正兴机械有限公司,三个月工作熟练后,将回吉安工作。 选拔优秀、沟通能力、培训带队能力强的安装调试师傅朝售后服务、业务骨干方向发展。 在工厂,由工厂管理,由工厂按增利农机公司承若的最低标准核发收入;在增利农机,由增利农机按岗位合同管理、发放待遇。 增利农机的最低待遇和工作时间、统一福利、基本奖励详见增利农机的电话营销员待遇。 吉安招聘处:吉安市老井冈山大道91号南方园院内-增利农机,招聘负责人;曾利13979622001. 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19555 售后服务 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:高中| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人 | 年龄:18-50
职位简介:售后服务 熟悉农机操作,擅长学习新内容和农户沟通 工作地:吉安市,每年可以出差100天以上,能力胜任者年收入超3万以上,增利公司现有售后服务员兼业务,年收入全部超四万元。精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 上下班时间、休假制度、福利奖励、基本待遇详见华星农机公司的电话营销员的通用待遇。 具体培训和待遇请联系曾利13979622001.精通增利收谷机安装、调试、操作、维修、辅导的除了解实习期37天外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修、辅导的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机/金驰机耕船操作、维修、辅导的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19554 股东 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:4人 | 年龄:18-45
职位简介:股东:招40岁以内,有致于长期从事农机销售、服务的管理人员。 主要岗位为业务经理,总经理助理,销售服务经理,财务主管,仓库主管。 基本要求和待遇请详见增利农机股东培养要求和方案。 基本底薪1500元/月起步,业务提成比例和奖励不低于电话营销员岗位。精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.底薪螺旋式上升的具体方案祥询曾利13979622001。 增利农机的最低福利、尽职奖,统一的休假、上班制度详见电话营销员岗位的通用待遇。 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19553 门市接待 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人 | 年龄:18-50
职位简介:门市接待 底薪1500-2600元/月,提成及福利详见公司员工合同。 公司统一的奖励制度和休假、最低待遇、工作时间详见电话营销员的具体要求与待遇。 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19552 司机 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:高中| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人 | 年龄:18-45
职位简介:开车细心、安全,擅长保养爱护车。 增利农机需接触车辆:2009年皮卡服务车,到职后,2015年拟购的3-4米长的轻卡小货车 每年能出差达到100天以上,能结合自身特长,不断的与公司的发展方向同步学习,努力提高工作盈利能力的同时,同步提高个人收入。 增利农机的员工通用待遇和福利详见电话营销员的待遇。 司机另有的职业待遇:月底薪2000元+0.3元/公里的安全行车奖+300元/月的业务协助奖+实际发生的力资、送货补助(每月安全行车1500公里以上,月薪3000元起步) 司机发展方向:业务、区域经理、收谷机售后服务兼带业务,业务提成、售后服务奖励另计。 只要你有才有德有学习能力,待遇不是问题,工作上手的质量和数量都不是问题。 精通增利收谷机操作、维修的员工,除实习期外,年薪追加10000元/年起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,最高年薪累加可以达到10万元以上,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 咨询热线:曾13979622001,0796-8319411.
NO19551 生产主管 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:3人 | 年龄:20-50
职位简介:生产主管 参与湖南常德鼎星/正欣收谷机或抚州文利农机有限公司专利产品收谷机的生产管理和质量管控或产品改良提高。 底薪:提供中晚餐、住宿,三千元起步,工作任务或质量管控成果奖2000元月奖,其它面议。 工作优秀、具备完全独立组织生产的能力,即回吉安管理生产。 能回吉安胜任销售服务岗位或其它岗位,工作要求及奖励详见华星农机各岗位工作合同; 精通增利收谷机操作、维修的,除实习期外,年薪追加10000元/年;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 华星增利农机的基本、统一待遇详见电话营销员的待遇。
NO19550 电算会计 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-45
职位简介:电算会计:主管本公司财务工作,农机补贴档案的完善和归档运用,底薪1500+300元/月。 能熟练用管家婆软件记账、并能辅导仓管、出纳共同使用财务软件者,另奖300元/月的电算记账奖。 按季审核后,财务记账能达到98%以上的准确、完整度,享受记账成果1000-2000元/季的奖励; 年终按电算的准确进出记录,利润准确计算的方法和管理结果享受2000-10000元的财务成果奖。 增利农机最低的福利待遇、尽职奖,通用的工作时间、休假制度详见电话营销员岗位的通用待遇。 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪追加10000/年元起步;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 精通增利收谷机操作、维修或精通资江收割机操作、维修的技能保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19549 吉安/南昌门市主管 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:各1名人 | 年龄:18-50
职位简介:吉安/南昌门市主管 有销售/财务/仓管/售后服务一大特长,擅长组织员工互相学习,共同提高,协助、鼓励同仁逐步实现六项奖金。 擅长沟通和协调,能带头在工作时间全力用于具体工作,能主动担当对所辖员工具体工作内容的登记和核定,对无工作安排、无工作内容的后果承担责任。 工作时间及基本工作待遇、六项奖金和福利详见华星农机电话营销员待遇。 按门市盈利的30%分享个人收入,保底年薪36000元,每增加十万元的纯收入,由公司另奖励1%的股份,奖励股10%封顶。 奖励股只参与公司财务分红,十年之内不能转让。十年内,由于自身原因离开公司,奖励股由公司按奖励股协议低价收回;十年后,由于本人的核心原因,让公司十年持续累计盈利超过三百万元,由公司不低于30万的起步价回购奖励股。 精通增利收谷机操作、维修的员工,除实习期外,年薪追加1000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19548 仓库主管 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-45
职位简介:仓库主管:底薪1500元/月起步,有管家婆电脑记帐成果的另享受300元/月及时、当日记帐成果奖。 按季享受所经办配件销售1%-2%的提成。按年享受库存核算奖5000-10000元/年。 最低福利、尽职奖,统一的工作、休假制度详见电话营销员的通用待遇条款。 仓管的奖励发放详见工作合同。精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪追加10000元/年起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 能在南昌轮岗三个月,对南昌的管理和业务有突出贡献的,按月平均额享受南昌总体的40%利润配股方案。 精通增利收谷机操作、维修的,除实习期外,保底年薪增加1万年元。 精通资江收割机操作、维修的保底加年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 招聘负责人;曾利13979622001
NO19547 电话营销员 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人 | 年龄:18-35
职位简介:电话营销员:有电脑基础,积极热情、主动的完成每天不低于30个的电话沟通任务,底薪1500元/月(每月协助成交5单以上,月薪2600元起步,独立开发的业务奖励另计)。 A 奖励一、除电话营销员外,完成300个以上的有效电话沟通,另奖励300元/月的沟通奖。 奖励二、主动协助同仁完成力所能及的事,上班时全力用于工作,上班无私活、不透支假期,且在上班时间能按时打卡,分俩次奖励一百元的满勤月奖:早晨上班、下午下班为一次;中午下班,上班为一次,每月根据打卡的出勤记录和出差记录核发。 奖励三、电话营销成功的客户,按公司的提成方案享受该客户连续三年成交的业务提成,离开公司属自动放弃剩余提成。 B 增利农机公司通用制度和奖励: 一、增利农机的上班制度时间为: 1、3月15日~10月14日上午:8:00~12:00 下午:14:00~17:00 其中6月1日到7月31日,下午13:00—17:00, 根据岗位工作需要安排值班、调休、轮休。 2、10月15日~3月14日上午:8:30~12:00 下午:14:00~17:00 3、公司全年休假共71天:每月轮休4天,6月、7月共计需调休8天、法定节假日:元旦1天、春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋1天、国庆3天、工作一年以上员工年假5天;年假一般集中到春节休假。 4、休假规定:1天以内的请假必须提前1个晚上向门市经理报告,超过2天以上的请假必须有请假条交公司经理。全年休假时间超过休假制度规定的用加班工时冲抵或停发底薪的日平均工资(月底薪/25天)。因公司原因需要加班的,可依据上述工时要求形成具体的加工工时清单由主管和门市经理核发加班奖,加班奖不低于有效工作时12元/小时。因公司要求上班工作时间只能做职责范围或公司安排的事,私自安排或无请假的干私活,将处以三倍的私活时加班;一个月私活时超过三次,将被要求停薪休假一个月,直至能按公司要求上好每天工作班才能回到能胜任的岗位。 二、工作要求: 1、针对公司的现状和发展目标,及时提出合理化改进意见,每个月至少提出3条以上的合理化改进建议。 2、努力提高自身的业务综合素质,积极提升业务接待能力和服务能力,在提升公司业绩的前提下,体现工作价值的同时,提升个人业务提成收入。 3、在完成本职工作任务的同时,有坚守公司商业秘密、工作时间内服从上级安排的义务。 4、工作时间内完成公司领导交待的其他事项。 5、其他详见岗位工作合同、岗位细则要求。 三、工资待遇: 1、完成第1项工作,按公司统一的合理化建议奖细则享受提成和奖励。其他详见岗位工作合同,岗位细则。 四、福利: 1、因甲方的工作人员均已享受了企业/城镇或农村的医疗保险和社会养老保险,甲方在经营管理费用、薪酬结构设计上所发放的底薪加业务奖金均考虑了社保成本,原则上由企业代缴社保和医保,缴纳的实际具体形式以乙方的申请书和确认书为准。 2、对有能力、有志向以农机农业为终生职业的五大岗位主管(五大岗位:门市经理、售后服务、销售、财务、仓库)在五年内,甲方随时接受乙方的入股申请,具体的入股比例由股东会决定。注册股购买单价按股份现金价值的80%购买。乙方已购的股份由第一大股东确保从满一年起,随时可以按实际股本的100%收回;参加决策的注册股按财务决算后的利润分红。 3、不参加决策、工商注册的分红股由甲方确保不低于股本24%的年分红率。 五、全员达标奖:(鼓励能达标的员工争取更高的收入) 1、底薪1500元,试用期叁百元培训基金留至工作6个月后发放,中途离开甲方公司,叁百元上交甲公司做为培训基金。 2、业务电话记录每月300条以上,下月30日前奖300元。 3、能独立完成补贴档案:形成和运用电子文档于具体工作的,确保公司三人以上每月能共享其分类整理的电子文档10个以上的,自验收第二个月起每月奖300元。 4、 规定的工时内无私活,带头遵守公司制度; 规定工时之外能积极配合工作需要,主动的随叫随到,主动的学习提高、主动的凭提升的工作效益换更高的工作奖金,主观努力者,奖励200元/月的现金补助。 5、业务提成奖详见公司提成方案明细。 6、年终工作业绩达标超标奖见岗位考核细则。 7、熟练管家婆应用于工作,从验收下月起,奖300元/月。 六、特 别 约 定: 1、不管出于什么原因,乙方需离开甲方,均需至少提前1个月提交辞职报告(试用期、学徒期提前7天即可),与甲方的工作人员正常交接后才能离开。如乙方无甲方文字签收、验收后的私自离开造成的不良后果,因无交接手续造成的经济、业务损失,乙方有赔偿义务、甲方有追偿权。无辞职报告,连续7天不请假不上班者,按私自突然离职处理。私自离职对甲方造成的损害,乙方有赔偿义务。 2、乙方不能胜任本职工作,甲方可调整其工作岗位,对调整的岗位乙方不认同可提出辞职,不提交辞职报告连续7天不上班不请假视同严重违反公司规章制度,属擅自离职行为。 3、甲方不管出于什么原因,需辞退乙方,须提前1个月拿出整改通知书或辞退原因说明,如乙方整改不到位,或辞退原因乙方接受,办理正常的交接手续后,乙方的应得待遇,甲方按正常的发放时间(隔月15日)发放。 4、本工作合同随着甲方管理制度的不停完善、效益的不停提高,每年完善后签订一次。在新的工作合同没出来前,沿用本合同的条款至签订后的第三年。 七、其他规定: 未尽事宜按国家有关规定,企业统一的规章制度办理。 上班时间通过工作制度和工作要求,考核工作质量和数量,逐步提高公司与个人的共同效益。 C 其他奖励方式: 1、签订工作细则合同后,对全年工作质量和数量完成合同约定98%以上的,除合同奖项外,另发放3000-5000元的优秀奖;对超额完成合同约定工作质量和数量的,另奖励8000元以上的优胜奖。 2、经验收,确实已完成98%以上的合同工作数量和质量,岗位底薪+300元/月;完成99%以上,底薪+600元/月;完成100%,底薪+900元/月。 3、因个人原因,当月完不成岗位基本任务、不遵守上班时间制度、不遵守无私活工作要求的,需重新应聘上岗。 4、在工厂上班、学习的,均接受工厂管理;在增利农机上班的,每月能兼带完成有效电话沟通300个以上、有业务成交的,同步享受电话营销员的有效电话沟通奖300元/月,按公司的年业务方案享受相关 的成交业务提成。 5、能在南昌门市胜任股东方向的优秀员工,另共同参与增利农机三年后的30%的南昌门市利润配股,配股分红及转让方案详见增利农机优秀员工配股协议和相关的股份管理制度。 6、经考核,当月能胜任基本岗位的,实习期的底薪足额发放;事实证明不能胜任应聘岗位工作要求的,实习期将底薪留三百元到工作满一年后发放。一年之内离开本公司的,三百元全额交公司财务充当培训费。实习期一般为一个月。 7、任何新员工进入增利农机,相互了解期为七天,七天后凭入职申请书和工作合同上岗,财务凭入职申请书和工作合同开始核发相关工资。七天了解期内没有形成入职申请书和工作合同的,不发放底薪;形成了入职合同和工作满30天后的事实,七天了解期按50元/天发放底薪。精通增利收谷机安装、调试、操作、维修、辅导的,除了解期、实习期37天外,年薪36000元/年起步;能安全驾车的,年薪追加6000元/年。 8、增利农机的免费工作中餐专为中午在公司午休的员工开放;免费晚餐和住宿专为责任心强、能够与增利农机同甘共苦、有自我学习提高愿望和坚决付诸行动的优秀员工开放。 培训、升迁计划详见岗位考核细则,详情请登录增利农机网站 www.jxzlnj.com,看增利农机官网 招聘专栏 内的相关招聘文档和职责待遇合同。详情请咨询曾利13979622001. 精通增利收谷机安装、调试、操作、维修、辅导的除了解实习期37天外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修、辅导的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机/金驰机耕船操作、维修、辅导的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19546 出纳兼文员 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:中专| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-50
职位简介:出纳兼文员 底薪1500元/月,休假、上班制度,六项奖金详见增利农机电话营销员的待遇及要求。能满足公司发展需求的学习型人才,年收入肯定过三万。 需熟悉财务规章制度,有一般财务基础。为吉安常住户口,有固定资产担保。乐意往股东方向发展。 需熟悉文档操作、熟练表格制作、熟练文档的分类和再管理利用。 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪追加10000元/年起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19545 业务经理 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人 | 年龄:18-45
职位简介:业务经理:热爱业务、擅长拓展工作,年收入3万元起步,完成建点任务200个,保底收入5万元/年起步。 待遇及工作要求详见工作合同。底薪螺旋式上升的具体方式面议。 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪追加10000元/年起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001,增利农机统一的最低福利、工作时间、休假安排、工作尽职奖详见电话营销员的通用待遇。
NO19544 专业农机操作手/售后技术指导培训师 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:6000-8000 | 招聘人数:30人 | 年龄:18-45
职位简介:具体工作内容及要求:1.随科利亚甘蔗收获机队伍,每年的12~2月在广西甘蔗产区开甘蔗收获机,基本收入计20元/吨,熟练手超600元/工作日,直接将机械收获的甘蔗传送到汽车车斗内。开甘蔗收获机的熟练机手100天的工作收入确保超6万元。 或培训乡镇服务点,用增利农机可租可买的系列营销方案发展、建立乡镇经销服务点。业务期间,有驾照底薪3000元/月,每成交一个服务点,奖励1000元/个的同时,另按成交量享受300-1000元/台的德林履拖、无人飞机、乘坐式插秧机的业务奖,详见增利农机当年的奖励方案。 2. 4~10月,有俩个月的假期,另6个月用分期付款或可租可买的形式购增利农机提供的德林三角形履带拖拉机、珠海羽人无人植保飞机、金镰刀全喂入自卸粮大粮仓收割机、科利亚乘坐式插秧机与增利农机合作的合作社、家庭农场、大承包户开展订单式的耕作、打药、收割、机插秧等社会化的农业、农机服务,耕作当日平均不低于300元/天的收入。 3.全程免费提供到工厂、合作社学习、实习的机会,每个环节都有专业的指导师。 以下技能,全力为业务促销服务的,追加以下年收入:精通增利收谷机操作、维修的员工,除实习期外,年薪追加10000元/年起步; 精通资江收割机操作、维修的年薪增加1万元; 精通德林三角形履带拖拉机操作维修的年薪继续追加1万; 精通珠海羽人无人机操作维修、精通高速乘坐式插秧机的操作维修,每项精熟技能的年薪均追加1万元年薪收入。 不重复计算精通的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO19543 电子商务 江西增利农机配送有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:4500-6000 | 招聘人数:2人 | 年龄:18-40
职位简介:组建电子商务网站,协助公司门市营销。 底薪4800-6000元/月+业绩提成+团队建设奖,具体工作要求详见工作合同。 增利农机统一的最低奖励方案、最低福利、工作时间和休假制度详见电话营销员的通用待遇. 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪追加10000元/年起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.联系人:曾利13979622001
NO19541 内勤兼门市卫生 江西增利农机配送有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-65
职位简介:底薪1200元/月,中餐就餐人数超20人,另计奖金; 年休假68天,参与门市业务接待,业务提成另计; 其他待遇详见电话营销员岗位。 主要职责及待遇:买菜、煮中餐、门市商品清扫,工作时间较自由,可兼职; 能协助接待业务,按正常工作时间要求上班,底薪加300元,另享受独立业务提成或协助业务提成,其他18项奖励详见电话营销员岗位。 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪追加10000元/年起步;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001. 精通增利收谷机操作、维修的除实习期外,年薪36000元起步;精通资江收割机操作、维修的保底年薪增加1万元;精通达隆昌三角形履带拖拉机操作维修的保底年薪继续追加1万;不重复计算的奖金都可以累计追加,详见个人工作合同细则。 其他待遇详见增利农机网站www.jxzlnj.com人才招聘专栏6—18项奖金,详询曾利13979622001.
NO23524 质保部工艺员 江西绿洲人造板有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:本科| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人 | 年龄:22-40
职位简介:工艺员,男女不限,40岁以下、本科及以上学历、应用化学、化学工程与工艺等相关专业,有相关工作经验优先考虑。
NO9032 销售专员 江西绿洲人造板有限公司 立即申请
学历要求:本科| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人 | 年龄:22-40
职位简介:1、招聘条件:男女不限,年龄40岁以下,本科及以上学历,市场营销、商务、企业管理、贸易类等专业以及有终端产品销售经验者优先考虑。 2、要求:品德好、性格开朗、沟通交流能力强,可适应长期出差。 3、工资待遇:试用期3个月,试用期间工资3000--5000元;进厂前3个月在工厂熟悉生产产品过程、了解产品性能等相关工作,试用合格后再派往各销区工作。公司目前有六大销区,分别是广东销区、华东销、闽赣销区、北方销区、成都销区、重庆销区;
NO8411 研究所实验员 江西绿洲人造板有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:本科| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:4人 | 年龄:25-40
职位简介:实验员,男女不限,40岁以下、本科及以上学历、应用化学、化学工程与工艺等相关专业,有相关工作经验优先考虑。
NO7200 操作工 江西绿洲人造板有限公司 立即申请
学历要求:高中| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人 | 年龄:25-45
职位简介:操作工,男女不限性、高中(或中技)及以上学历,45岁以下,能接受倒班,自动化生产线主操人员后备人选。
NO6901 司炉工 江西绿洲人造板有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:3人 | 年龄:30-55
职位简介:司炉工,男性、年龄55岁以下,持有效司炉操作证。
NO6336 机电工 江西绿洲人造板有限公司 立即申请
学历要求:中技| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:25-50
职位简介:机电工,男、25--50岁、中技(高中)及以上文化,持有效的电工(或钳工)操作证,三年以上自动化设备企业机电实操工作经验。
NO4991 叉车工 江西绿洲人造板有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:2-3年| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:25-45
职位简介:叉车工,男性、,年龄25--45岁,持有效叉车上岗操作证。
NO23837 市场 吉安市奇幻空间智能机器人有限公司 立即申请
学历要求:不限| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:3人 | 年龄:18-30
职位简介:吉安奇幻空间机器人有限公司现招聘教师、行政及市场人员数名,招聘要求如下: 1、中、大专以上学历,有教师资格证书、有幼教工作经验、有计算机工作经验者优先; 2、喜爱孩子,热爱工作,性格活泼开朗,勤奋好学,高度的责任心和耐心; 3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力及团队协作能力,适应以灵活、创新为特点,兼容多元文化的工作环境,愿意与公司共同成长; 4、能够使用各类office办公软件,如word、excel、ppt等; 5、身体健康,无传染疾病; 6、欢迎应届毕业生加入。
NO23836 行政 吉安市奇幻空间智能机器人有限公司 吉州区 2018-09-24 立即申请
学历要求:大专| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:3人 | 年龄:18-30
职位简介:吉安奇幻空间机器人有限公司现招聘教师、行政及市场人员数名,招聘要求如下: 1、中、大专以上学历,有教师资格证书、有幼教工作经验、有计算机工作经验者优先; 2、喜爱孩子,热爱工作,性格活泼开朗,勤奋好学,高度的责任心和耐心; 3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力及团队协作能力,适应以灵活、创新为特点,兼容多元文化的工作环境,愿意与公司共同成长; 4、能够使用各类office办公软件,如word、excel、ppt等; 5、身体健康,无传染疾病; 6、欢迎应届毕业生加入。
NO23835 老师 吉安市奇幻空间智能机器人有限公司 立即申请
学历要求:大专| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:3人 | 年龄:18-35
职位简介:吉安奇幻空间机器人有限公司现招聘教师、行政及市场人员数名,招聘要求如下: 1、中、大专以上学历,有教师资格证书、有幼教工作经验、有计算机工作经验者优先; 2、喜爱孩子,热爱工作,性格活泼开朗,勤奋好学,高度的责任心和耐心; 3、具有较强的学习能力,良好的沟通能力及团队协作能力,适应以灵活、创新为特点,兼容多元文化的工作环境,愿意与公司共同成长; 4、能够使用各类office办公软件,如word、excel、ppt等; 5、身体健康,无传染疾病; 6、欢迎应届毕业生加入。 7、底薪+奖金+课时+提成+分红
NO22821 电工 江西欧凯科技有限公司 井冈山经济技术开发区 2018-09-24 立即申请
学历要求:中技| 工作经验:2-3年| 工资待遇:4500-6000 | 招聘人数:2人 | 年龄:26-40
职位简介:1、中技以上学历,26周岁到40周岁,男性更合适; 2、持有电工证,懂机修; 3、工作服从分配,吃苦耐劳,能够快速处理工作; 4、具有工作经验者优先。
NO21891 业务员 江西欧凯科技有限公司 立即申请
学历要求:大专| 工作经验:不限| 工资待遇:4500-6000 | 招聘人数:10人 | 年龄:18-28
职位简介:岗位职责 1、同新、老客户保持联系增加沟通,了解客户所需; 2、收回应收回的款项; 3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门; 4、掌握、了解市场信息,开发新的客源; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历,专业不限,具有丰富工作经验者优先; 2、较好的人际关系,有较强的团队意识、创新意识和开拓进取精神; 3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神; 4、诚实可靠,积极向上,抗压能力强,工作韧性强,适合长期出差,男性更适合; 5、28周岁以下; 6、江西吉安籍会让你更具有竞争力。 待遇 5000元/月以上,购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
NO21890 成本会计 江西欧凯科技有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:大专| 工作经验:2-3年| 工资待遇:6000-8000 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-40
职位简介:岗位职责 1、负责生产成本,制造费用,产成品的核算工作,编制有关成本报表; 2、负责完工产品入库账务处理及完工产品成本的计算和结转; 3、负责指导,监督车间人员,仓库管理人员,做好财务数据收集工作; 4、负责原材料,成品仓库报表的审核和对账工作,每月编制存货分析表; 5、负责组织对经管的各项存货进行定期或不定期盘点,定期监督库存实物盘点工作,并对账账,账表,账实不符现象进行及时处理; 6、 完成上级领导交办的临时任务。 任职资格 1、会计、财务管理及相关专业大专以上学历, 2、40岁以下,男女不限,有会计从业资格证书; 3、三年以上制造业成本核算相关工作经验; 4、具备成本核算与成本管理知识,与实践经验。 5、具备良好的财务分析能力,具有强烈的成本意识; 6、熟练使用office办公软件,有金蝶K3财务软件进行成本核算经验; 7、有良好的团队合作精神与沟通能力,工作耐心仔细,能承受一定的工作压力。 8、中级会计师优先。 9、江西吉安籍会让你更具有竞争力。 待遇 5000-8000元/月,购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险,免费食宿,公寓式住宿。
NO21889 调色员/实验员 江西欧凯科技有限公司 立即申请
学历要求:高中| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-30
职位简介:调色员/实验员 岗位职责 1、熟悉产品特性、负责产品调配; 2、负责客户样板的调色,打样工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、高中以上学历, 2、30岁以下,男女不限; 3、有良好的品德和吃苦精神,工作细心,认真负责; 4、对颜色有一定敏感度,乐于从事调色工作; 5、有涂料调色经验者优先; 6、江西吉安籍会让你更具有竞争力。 待遇 4000元/月以上,购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险,免费食宿,公寓式住宿。
NO21888 总帐会计 江西欧凯科技有限公司 不限 2018-09-24 立即申请
学历要求:本科| 工作经验:3-5年| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-40
职位简介:总帐会计 岗位职责 1、负责一般纳税人全盘账务处理; 2、负责财务报表和统计报表等报表的编制; 3、负责日常报税工作; 4、负责每月进行财务分析和预测,提供财务分析报告; 5、参与制定公司财务管理制度,规范公司财务操作流程; 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科以上学历,财务管理、会计及相关专业毕业; 2、40岁以下,男女不限,有会计从业资格证书;; 3、有三年以上制造业一般纳税人全盘账务处理的工作经验; 4、熟悉金蝶KIS财务软件,熟练运用office办公软件; 5、有良好的团队合作精神与沟通能力,工作耐心仔细,能承受一定的工作压力; 6、中级会计师优先; 7、江西吉安籍会让你更具有竞争力。 待遇 5000-8000元/月,购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险,免费食宿,公寓式住宿。
NO21887 仓管 江西欧凯科技有限公司 立即申请
学历要求:高中| 工作经验:不限| 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人 | 年龄:18-40
职位简介:仓管 岗位职责 1、负责仓库产品的入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责入库物料名称、数量的核对; 3、负责及时配货及成品的发货; 4、负责客户退货的及时处理; 5、负责仓库范围内的安全和“6S”的执行; 6、负责仓库各种原始单证的及时传递、归档和保管; 7、负责定期(每月末)、不定期的盘点; 8、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档。 任职资格 1、高中及以上学历,熟悉物流仓储工作; 2、40周岁以下,男性更适合; 3、有仓库管理经验优先考虑; 4、至少熟悉一个仓库管理软件。 5、江西吉安籍会让你更具有竞争力。 待遇 4200-4700元/月,购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险,免费食宿,公寓式住宿。
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