吉安市新庐陵投资发展有限公司2024年度
第一批公开招聘岗位调整及延期公告
吉安市新庐陵投资发展有限公司及下属子公司因工作需要，于2024年6月19日发布了《吉安市新庐陵投资发展有限公司2024年度第一批公开招聘公告》，《公告》原计划于2024年7月8日下午15:00截止报名。根据资格初审结果，经公司招聘领导小组研究，决定：
1.部分岗位通过人数未达开考条件，将“新庐陵公司人力资源部副部长”调整为“新庐陵公司人力资源专员”并随岗变动对应要求；“二轮充电桩及共享电动车运维岗”根据实际情况相应调整岗位条件。
2.鉴于新庐陵大数据公司“综合管理岗”和“运营岗”报名人数较多,现根据工作实际需要调整岗位要求，并增设初试环节。初试形式为综合化面试,主要考察考生的专业及实操能力,初试通过后方可进入笔试环节,初试分数不记入考试总成绩。
3.其他岗位要求不变，所有岗位报名截止时间延期至2024年7月14日中午12:00。（详见附件表格）
| 序号 | 公司简称 | 岗位名称 | 调整后岗位要求 | 调整后考试方式 |
| 1 | 新庐陵公司 | 人力资源专员 （原人力资源部副部长） | 1.全日制本科及以上学历； 2.管理类、经济类、法律类、劳动与社会保障等相关专业； 3.年龄40周岁及以下； 4.有3年及以上大中型企业人力资源任职经验，熟悉企业人力资源管理模块，专业理论知识扎实，熟悉国家劳动人事法律法规；熟悉人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效考核和劳动关系等模块，并能独立负责其中部分模块；具有良好的沟通能力、抗压能力、统筹能力和文字写作能力； 5.同等条件下中共党员或有国企人力资源管理工作经验的优先考虑。 | 笔试+面试+加试 |
| 2 | 泊士停车公司 | 二轮充电桩及共享电动车运维岗 | 1.本科及以上学历； 2.专业不限； 3.年龄35周岁以下； 4.具有1年以上二轮充电桩及共享电动车运维工作经验、执有D机动车驾驶证的优先考虑。 | 笔试+面试 |
| 3 | 新庐陵大数据公司 | 综合管理岗 | 1.本科及以上学历； 2.计算机类、电子信息类、电气工程类、语言类等相关专业； 3.年龄40周岁以下； 4.有2年以上相关工作经验，精通Word、Execl、PPT等办公软件，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力； 5.取得信息工程监理工程师证书或具备智慧城市项目或智能信息化项目经验者优先。 | 1.初试（获取笔试资格） 2.笔试+面试 |
| 4 | 运营岗 | 1.本科及以上学历； 2.年龄35周岁及以下； 3.电气工程自动化类、电子信息类、网络工程、软件工程、新闻传播学类、财务类等专业； 4.有优秀的书面表达能力、沟通能力、组织协调和语言表达能力，良好的服务意识和团队协作精神； 5.精通Execl、PPT等办公软件，有智慧城市、信息化等项目经验；熟悉运营策划方案、思路灵活，具备一定商务沟通能力； 6.中共党员优先。 | 1.初试（获取笔试资格） 2.笔试+面试 |
吉安市新庐陵投资发展有限公司
2024年7月11日
