2024年吉安市吉轩商务服务有限责任公司面向社会公开招聘公告
吉轩商务有限责任公司（以下简称公司）隶属于吉安市文化传媒集团，是干部党性教育培训、职工培训学习、红色研学、商务洽谈的首选理想之地，企业的经营范围有住宿服务、餐饮服务、会议服务等。根据工作需要，为进一步加强公司管理运营，经研究决定面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《2024年吉安市吉轩商务服务有限责任公司面向社会公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：30周岁及以下是指1993年5月31日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2024年6月30日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、加试、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：从招聘公告发布之日起至2024年6月11日下午15:00止；
（请扫码报名）
2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
3.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表（需在有效期内，可扫码验证）及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料。
4.注意事项
每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
公司有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入面试环节人选，本次考试最终线上报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1方可开考，若达不到开考比例，则相应核减招聘岗位或调剂报考人员，报名未成功者不另外通知。
（二）资格审查
资格审查采取现场确认的方式进行，本次招聘实行诚信报名制度，报名人员填报的信息及所提交的报名材料应当真实、准确完整、有效，且符合本次报考岗位的全部条件。资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格，后果由报名人员自行承担。
1.资格审查时间: 以吉安人事人才网上资格审查公告为准，考生应当在规定时间内到资格审查现场进行资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。
2.现场资格审查时考生应当根据通知准备相关材料原件或扫描件，如发现考生在报考时提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。
3.资格审查通过名单及缴费通知以吉安人事人才网公告为准。
（三）缴费
报名费50元/人。网上报名信息提交后经资格审查合格后的考生，应登录线上报名系统http://jarencai.ikaowu.com/，点击“缴费”图示进行缴费，缴费成功的方可参考。
考生在完成缴费后，应登录线上报名系统下载、打印《准考证》。
（四）考试
本次考试采用面试+加试的形式，考生在通过资格审查后由招聘领导小组依据报考人员报名资料反映的基本情况按公开、公平、公正的择优原则进行筛选后确定进入面试环节人选。考生参加面试后根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于3:1比例确定入闱加试人员名单（末位成绩相同时，一并进入加试，若实际参加面试的考生人数不足加试入闱比例时，全部进入加试）。考试总成绩=面试成绩*50%+加试成绩*50%（同等成绩的，以加试成绩高者优先，如加试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。
1.面试
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。
2.加试
加试满分100分，加试主要测试专业技能知识，加试具体时间以通知时间为准。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（五）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单（招聘领导小组经研究后，可视情况对部分岗位另行增减录用计划）。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（六）考察
招聘领导小组将视情况派出考察组前往考生原单位实地考察，考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（http:www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
三、工资待遇
工资待遇：薪资待遇综合收入8万左右，由基本工资、绩效工资组成，具体按照公司薪酬制度执行。
四、其他事项
（一）本次公开招聘工作由吉安市吉轩商务服务有限责任公司委托第三方公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：18579369696（杨经理）、18579369494（周经理）
（二）本公告解释权归吉安市吉轩商务服务有限责任公司
招聘领导小组所有。
附件1：2024年吉安市吉轩商务服务有限责任公司面向社会公开招聘岗位及任职要求
吉安市吉轩商务服务有限责任公司
2024年6月4日
